Právě hledáme pracovníka na pozici „Mistr výroby“.
Předmět práce
- organizace práce ve výrobě celému kolektivu
- evidence docházky pracovníků ve výrobě s vazbou na úkolové plnění
- evidence předávacích protokolů v rámci pásové výroby
- součinnost činností se skladem, nákupem, vedoucím výroby a projektantem
- evidence
- řešení/odstraňování neshod a reklamací
- řešení zástupů v době nemocí a dovolených
- plánování a odsouhlasení dovolených
- pravidelný kontakt s výstupní kontrolou výroby
Nabízíme:
- Práci v mladém kolektivu
- Zajímavou práci v perspektivní společnosti, která u zaměstnanců umí ocenit produktivitu, nasazení a loajální přístup.
- Možnost podílet se na inovacích a implementaci nových trendů.
- Nadstandardní mzdové podmínky, motivační zapojení a to ve smyslu bonusů za plnění výrobního plánu.
Požadujeme:
- zručnost s přesahem na schopnost „poradit si“
- preferovat způsoby řešení ve smyslu „jak ano“ nad řešením „jak ne“
- schopnost iniciovat nová řešení
- trestní bezúhonnost
- loajální přístup k firmě
- produktivní nasazení
- flexibilitu
Uvítáme /není podmínkou:
- Zkušenosti s organizací práce obecně, praxe například na pozicích „mistr výroby“, „stavební mistr“ atp. To, co je nezbytné, je mít cit, díky kterému se s předstihem zajišťují závozy materiálu či výroby polotovarů v režimu „just in time“. Velmi cenná je i vlastnost, díky které se potenciální neshody, prostoje či dokonce výrobní deficity, predikují s několikadenním předstihem než k těmto situacím dojde. Dotyčný včas učiní taková opatření, která negativní směr událostí otočí a výrobní plán se tak nenaruší.
Zašlete nám svůj strukturovaný CV, pokud můžete, přiložte reference a přijďte se k nám třeba i podívat.